• Alkmaar
  • Hoorn
  • Amsterdam
  • Haarlem
  • Leiden
  • Den Haag
  • Rotterdam
  • Gouda
  • Utrecht
  • Dordrecht
  • Hoek van Holland
  • Breda
  • Almere
  • Amersfoort
  • Dronten
  • Harderwijk
  • Lelystad
  • Nijkerk
  • Home
  • Buro Integriteit
  • Buro extern vertrouwenspersoon
  • Onderzoek omgangsvormen integriteit
  • Over ons
  • Blog
  • Contact
    • Alkmaar
    • Hoorn
    • Amsterdam
    • Haarlem
    • Leiden
    • Den Haag
    • Rotterdam
    • Gouda
    • Utrecht
    • Dordrecht
    • Hoek van Holland
    • Breda
    • Almere
    • Amersfoort
    • Nijkerk
    • Harderwijk
    • Lelystad
    • Dronten
  • Home
  • Buro Integriteit
  • Buro extern vertrouwenspersoon
  • Onderzoek omgangsvormen integriteit
  • Over ons
  • Blog
  • Contact
    • Alkmaar
    • Hoorn
    • Amsterdam
    • Haarlem
    • Leiden
    • Den Haag
    • Rotterdam
    • Gouda
    • Utrecht
    • Dordrecht
    • Hoek van Holland
    • Breda
    • Almere
    • Amersfoort
    • Nijkerk
    • Harderwijk
    • Lelystad
    • Dronten

Agressie op het werk

  • Geplaatst door Bureau Tekst
  • Op 12 oktober 2018
Agressie op het werk ‘Dat gebeurt bij mij op de werkvloer niet’, horen we vaak. Maar als het dan toch gebeurt, is de impact vrijwel altijd erg groot. Voor de direct betrokkenen en iedereen daaromheen. Waar het over gaat? Agressie op het werk. Hoe verwerk je dit en hoe bouw je weer een veilige werkomgeving […]
Verder lezen

Wetgeving vertrouwenspersoon

  • Geplaatst door Bureau Tekst
  • Op 1 augustus 2018
Gemiddeld wordt jaarlijks 16 procent van de Nederlandse beroepsbevolking geconfronteerd met ongewenste omgangsvormen door collega’s of leidinggevenden. Een schrikbarend hoog percentage nietwaar? Juist om die reden hebben werkgevers een zorgplicht voor hun werknemers en zijn ze verplicht om een beleid uit te dragen om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen en tegen te gaan. Het aanstellen […]
Verder lezen

Seksuele intimidatie op de werkvloer

  • Geplaatst door Bureau Tekst
  • Op 12 juli 2018
#Metoo, het is een veel besproken onderwerp de laatste tijd. Niet zonder reden. Wist u dat 1 op de 10 werknemers wel eens te maken heeft gehad met seksuele intimidatie op het werk? U bent als werkgever verplicht om dit te voorkomen. Maar wat als er binnen uw bedrijf toch sprake van is? Dan kan […]
Verder lezen

Pesten op de werkvloer

  • Geplaatst door Bureau Tekst
  • Op 14 juni 2018
Wist u dat er naar schatting 16% van de Nederlanders te maken heeft met pesten op de werkvloer? Er is vaak twijfel over wanneer er sprake is van pesten op de werkvloer. Is roddelen al pesten? Zeker. Pesten kan vele vormen aannemen. Bij pesten is er sprake van vernederend, vijandig of intimiderend gedrag, gericht op […]
Verder lezen

Waarom een HR-medewerker geen vertrouwenspersoon moet zijn!

  • Geplaatst door Tom Heijm
  • Op 20 juli 2017
Het klinkt zo logisch: een vertrouwenspersoon moet iemand zijn die medewerkers vertrouwen. Toch is dat lang niet altijd het geval. Veel werkgevers zien de regelgeving omtrent vertrouwenspersonen als een ‘moetje’ en besteden weinig tijd aan het kiezen van de juiste. Vaak wordt automatisch een personeelsfunctionaris of HR-medewerker aangewezen. Diegene die ook de functionerings- en ontslaggesprekken […]
Verder lezen
Page 2 of 212
Meest recente berichten
  • Wanneer en hoe een onderzoek naar omgangsvormen en integriteit?
  • Dit zijn de voordelen van een extern vertrouwenspersoon
  • Geweld op de werkvloer
  • De Arbowet zorgt voor een prettige werkplek
  • Wanneer is een vertrouwenspersoon verplicht?
Scroll
LBIV B.V.

Landelijk Buro Integriteit & Vertrouwenspersoon

“Gebouw Filosoof 2A”
Comeniusstraat 2A,
1817 MS Alkmaar (Alleen op afspraak)

Wij streven een landelijk dekking na met onze dienstverleners.

Tel. 085- 1307 814
E-mail: info@lbiv.nl

KvK: 77106598
BTW: NL860902687B01
LVV Lidmaatschap:  102887
LVV gecertificeerd

Recent nieuws
  • Wanneer en hoe een onderzoek naar omgangsvormen en integriteit?
  • Dit zijn de voordelen van een extern vertrouwenspersoon
  • Geweld op de werkvloer
  • De Arbowet zorgt voor een prettige werkplek

 

SITEMAP
  • Home
  • Over ons
  • Buro Integriteit
  • Blog
  • Buro extern vertrouwenspersoon
  • Onderzoek omgangsvormen integriteit
  • Contact
  • Privacy Statement
© LBIV B.V.
  • Home
  • Agressie op het werk