Buro extern vertrouwenspersoon LBIV
Bedrijven zijn verplicht om werknemers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting. De medewerkers moeten iemand in vertrouwen kunnen nemen over ongewenst gedrag op de werkvloer. Bijvoorbeeld seksuele intimidatie, pesten, agressie of discriminatie zijn. Steeds meer bedrijven snappen dat een extern vertrouwenspersoon meer vertrouwen wekt dan iemand uit het bedrijf zelf. De Nederlandse Politiebond is een voorbeeld van een organisatie die zo werkt. Het Landelijk Buro Integriteit en Vertrouwenspersoon treedt hier op als extern vertrouwenspersoon. Ook een extern vertrouwenspersoon inhuren? Neem contact met ons op.
Interne vertrouwenspersoon voelt vaak niet vertrouwd
Het Huis voor Klokkenluiders vroeg Ondernemingsraden recent of er sprake was van een veilige werkcultuur. Een omgeving waar mensen aan de bel durven te trekken als er iets mis is. De resultaten waren schokkend. Twee derde van de ondernemingsraden dacht dat werknemers een misstand niet durfden te melden. Bij 1 op de 7 ondernemingsraden werd zelfs gesproken van een angstcultuur. U kunt zich ongetwijfeld voorstellen wat dat betekent voor het vertrouwen in een interne vertrouwenspersoon. En waarom een extern vertrouwenspersoon inhuren verstandig is.